開業基本情報 | ＭＡＮＡＢＡＳＥ（まなべーす）
ＭＡＮＡＢＡＳＥ（まなべーす）
【ＦＣ加盟店募集 スタート記念のキャンペーンを実施中】
先着10校限定：ロイヤリティの永年減率＆定期減額に加えて、加盟諸費用から193万円を減額！
- 業種
- 教育・保育業 , サービス業 , 英会話教室 , 保育園 , 幼児向けサービス , PC授業 , 個別指導・学習塾 , その他 , プログラミング教室 , 学童保育 , パソコンICT教室
- 営業利益
- 詳しくは説明会にて
- 開業資金
- 360万円～
- 売上高
- 詳しくは説明会にて…
- エリア
- 全国
- 回収期間
- 詳しくは説明会にて
≪ＦＣ加盟店募集 スタート記念のキャンペーンを実施中≫
2025年4月～2025年12月までに、新規加盟を頂いた“先着10校限定”で
ロイヤリティの永年減率＆定期減額に加えて、加盟諸費用から193万円を減額！
≪MANABASEの誕生エピソード≫
「子供が小学校に上がるのに、学童がないから、働きたくても働けないんです。」
退職予定の女性社員からの一言から始まったMANABASEプロジェクトは、
子育て中に“こんなサービスがあったら良いな！あったら良かったな！！”を
詰め込んだ、放課後子育てサポートとして誕生しました。
≪MANABASEがご家庭から支持される理由≫
「学童×学習塾×習い事」の3つの機能と「あそびをまなび、あそびでまなぶ」を
コンセプトにした空間デザインやオペレーション設計で他社との差別化・区別化、
プログラミングやデジタルそろばん、オンライン英会話などの多様なコンテンツを
揃えることで、子供たちの成長をより一層促進することが可能です。
≪ありそうでなかった 「民間学童」フランチャイズ≫
大手が展開する民間学童ブランドと比較すると大幅に初期費用が抑えられます。
また、放課後等デイサービスと異なり、各種有資格者の配置基準がないので
属人化を最小限に抑えられるビジネスモデルになっています。
民間学童ビジネスの推定市場規模は5,000億円超え！
学童保育全体の推定市場規模は「約1.5兆円」に達する勢いで、教育業界の中でも珍しい成長分野といっても過言ではありません。
経済的不安から、子育て中の共働き世帯の割合は過去最多となり、国のこども手当拡充・自治体の子育て支援強化が追い風となったことで「民間学童」を選択されるご家庭が急増しております。
全国学童保育連絡協議会による公表データによると、1クラスあたりの入所児童数は既に満員状態であることも周知の事実です。
安定した教育業界でも珍しい成長分野(民間学童ビジネス)を！
民間学童市場が成長しているうちに！まだまだ競合が少ないうちに！
我々と一緒に、MANABASEを全国に広げていきませんか？
圧倒的ニーズがある民間学童ビジネスで安定経営！
ご家庭は、子供が幼稚園・保育園から小学校にあがることによって子供を安心して預けられる時間が大幅に短くなってしまいます。
「小1の壁」は、まさに学童がないから“働きたくても働けない”という社会問題のことですが、本当に怖いのはこれだけではありません。
次に待っているのは「小4の壁」で、学童利用なし・民間学童利用のみだと学力やコミュニケーション力などに差が開いてしまう社会問題です。
昨今の日本は、子育て中の共働き世帯は約74％、ひとり親家庭は約3％と過去最高値を更新しており、そこには社会問題が潜在していることもあり、民間学童ビジネスに圧倒的ニーズがあるといっても過言ではない状況です。
MANABASEは、これらの社会問題をまるっと解決していくビジネスです。
教育業界の成長分野（民間学童ビジネス）で安定成長！
少子化でも、子供1人あたりの教育費は増加し続けていますが、経済的不安から、共働き世帯数は過去最高水準に到達しました。
その一方で「こども手当の拡充」・「子育て支援の強化」等により、民間学童市場では利用者と市場規模を確実に続伸させています。
子供の数自体が減少し、受験の難易度が低下していくことによって利用者が減少し続けている学習塾・予備校市場と比較すると、民間学童ビジネスは、教育業界の中で珍しい「成長分野」です。
民間学童は、安定したストック型ビジネスがベースになりますが、各種オプションコンテンツやイベントなどを準備しているので、「ハイブリッド型ビジネス」のような収益構造になります。
有資格者の配置基準がないので属人性を抑えられます！
民間学童（アフタースクール）は放課後等デイサービスと異なり、利用者数に応じた有資格者の配置基準がありません。
もちろん、有資格者が在籍していたに越したことはありませんが、公立学童に準じた人数配置をするなど、安全管理も徹底しているので、ご家庭も安心して子供を預けることができます。
また、MANABASEは開校前に、経営面～業務面までを網羅した新任校舎長研修を準備しているので未経験でも問題ありません。
開校前後には、開校支援で担当SVが加盟店（校舎）常駐してOJT研修を実施するので、アルバイトスタッフへの教育・指導も安心して対応することができます。
開校後は、オンライン臨店の導入でサポート回数（時間）を増やしたり、リアル臨店で対面でしか実現できないサポートを実施致しますので、未経験でも安心して開校して頂けます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非この機会に、オンライン個別事業説明会にご参加ください！
収益モデルと必要な資金
例1：収益モデル
- 売り上げ高
- 詳しくは説明会にて
- その他経費
- 詳しくは説明会にて
- 本部へのロイヤリティ
- 売上の10％（キャンペーン対象者は永年7％）
- 営業利益
- 詳しくは説明会にて
例1：募集概要・開業に必要な資金
- 契約タイプ
- フランチャイズ
- 契約期間
- 3年間
- 応募種別
- 法人・個人事業主・個人
- 応募エリア
- 全国
- 必要な開業資金
- 360万円～
- 開業資金(内訳)
- FC加盟金 220万円→110万円（キャンペーン対象者限定）
開校コンサルティング費 110万円
開校支援費 110万円
新任 校舎長研修 88万円→55万円（キャンペーン対象者限定）
保証金 30万円→0円（キャンペーン対象者限定） - ロイヤリティ
- 売上の10％（キャンペーン対象者は永年7％）
- 対象年齢
- 20代～60代
- 回収期間
- 詳しくは説明会にて
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