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「長谷川ホールディングス株式会社」特集
長谷川ホールディングス株式会社 フランチャイズ募集
Q：前職と独立を志したきっかけは。
前職はOA機器業界でコピー機のセールスエンジニアをやっていました。パートナー（妻）の前職は保険のセールスです。2人で第二の人生を楽しく歩むために、独立開業を志し、2010年の12月にマイスターコーティングさいたま中央店を開業しました。
私も妻も長いこと会社員でしたが、一生会社勤めを続けることに疑問を感じていました。もっと第二の人生を楽しみたいなぁって。会社員だと給与も賞与も会社の業績に左右されますよね。しかも日本の景気なんて自分達で動かす事はできない。そんな想いがずっと心の中にあって。自分達の力で何とかできて、やった分だけバックがある。独立への気持ちが強くなってきたんです。とはいうものの「2人で飲食店をやろうか」という感じで、まだまだ独立のイメージもボンヤリとしていました。そんな中で出会ったのがマイスターコーティングです。
Q：他FC（おそうじ本舗含む）よりも当事業へ興味を持たれた理由を教えてください。
おそうじ本舗という知名度抜群の事業から派生した事業で、第一期生の募集というのがポイントになりました。また競合も少なく、ビジネスチャンスがありそうだと感じました。前職のような、物を販売する仕事だと景気動向に左右されます。しかし、コーティングのような無形のサービスであれば、やるもやらないも自分次第です。本部スタッフの方の熱意にも心を動かされました。
Q：この仕事の魅力とやりがいは何ですか。
お客様の感動の声に触れながら、頑張った分だけ稼げるのが醍醐味。 ある設計事務所のお客様で、「キレイになった！」とブログに感動の言葉が綴られていたのを見たときは嬉しかったですね。
まだまだ世の中に浸透していないサービスなので、「どんな風に営業を仕掛けようか」と夫婦2人で考えながら、楽しく営業を行っています。そして不動産会社やリフォーム会社と新規で取引きがスタートした時が最高に嬉しいです。
Q：今後の目標を教えてください。
まずは妻から課された月商150万円を安定して売り上げられるようになることです。そして3年後を目標に3人位の社員を雇い、会社にできたらベストだと思っています。
マイスターコーティングは全国的にも店舗が少なく、今参加された方は市場でかなり独占状態に近いポジションに立つことができると思います。そうした意味ではお早めのご加入をぜひお勧めしたいのですが、店舗が少ないということはそれだけ、一つずつの店舗が担う責任も重いということ。
マイスターコーティングのブランド力や積み重ねてきた信頼を損なうことのないよう、仕事に対しては誠実に取り組んでいただきたいと思います。これから成長するオリジナルのビジネスを、ぜひ私たちと一緒に大きくしていきましょう！
ご存じ「おそうじ本舗」の運営会社として知られる長谷川興産。同社は平成9年という早い時期からすでに少子高齢化に伴うハウスクリーニングビジネス需要を見抜き、「人が嫌がることにビジネスチャンスは埋もれている」という確信を抱いてこの事業を立ち上げたのだという。このすぐれた先見性を駆使し、「おそうじ本舗」に続く有望サービスとして急成長を遂げているのが「マイスターコーティング」。国内でも例を見ない技術力の高さ、独自さはリフォーム業界などを中心に高い評価を獲得しており、ビジネスの成功率も極めて高いのだという。加盟を検討している方には、ぜひお早めにチェックいただきたい優良フランチャイズである。
